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社労士事務所ザイムパートナーズの採用方針について

投稿日: 2015-11-16 |
最終更新日: 2020-02-10 |

その他

 

社労士事務所ザイムパートナーズでは、現在スタッフを募集中です。おかげさまでお問い合わせも多く、増えていくお客様からのご相談に対して適切に対応できる体制を整えるために、増員することとなりました。

どの会社であっても採用にあたって試行錯誤をされていると思います。弊社も恥ずかしながら、採用では過去に失敗もたくさんありました。そのなかで、改めて『良い人材』に来てもらえる会社であるために、そしてミスマッチが起きないようにするためには、どうすれば良いかということを考えているのですが、適性や能力などの本人の素養以前に、「うちの会社は、こういうことをしていきます」「うちの会社で仕事をするヒトは、こういうヒトであってほしいです」ということを、入社希望の方に分かってもらう(共感してもらう)ことが大切だと感じています。

コンセプトに沿った会社経営をしていきたいと思います。コンセプトに共感していただく方と一緒になって、お客様の問題解決をしていきたいです。

今回は、文字だけで伝えると、ピンとこないかもしれないと思い、急遽 動画を撮影してみました。7分ほどの動画で、そんなに時間はかからないので、ぜひご覧になっていただければ嬉しいです。普段は、実務的なコンテンツばかりのHPではありますが、たまには熱い想いも伝えていきたいと思います。

 

リクルート専用サイトにも動画がありますので、ぜひご覧を!

 

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