人材派遣会社に強い、名古屋の社会保険労務士・税理士事務所です

社労士事務所ザイムパートナーズは、お客様と一緒にヒトが集まる会社』を作っていくパートナーです。ヒトが集まる会社は潰れない、成長していく、集まる人を幸せにする。そのためにできることは何か?を追求していく社会保険労務士事務所です。派遣業・有料職業紹介業のサポートにも積極的に関わっています。

Contents

頭を悩ませる教育訓練(キャリアアップ措置)について~その2

2017年2月許可申請から、追加様式を依頼されるようになりました。 派遣業の許可申請に携わると、①基準資産は何とか満たせた。 ②社会保険加入もキチンと加入した。だけど ③キャリアアップ措置(教育訓練)の計画が書けないとい …

頭を悩ませる教育訓練(キャリアアップ措置)について

派遣元会社は、有期雇用・無期雇用に関わらず派遣スタッフに対して教育訓練を実施する必要があります。教育訓練の内容および実施した日時は、派遣元管理台帳に記載することが必須となります。 教育訓練を過去にやったことがある派遣スタ …

派遣スタッフと2017年からの育児介護休業法の適用について

有期雇用の派遣スタッフの育児休業について 育児・介護休業法は平成28年3月に改正され、平成29年1月1日より施行されます。当然、派遣会社にも適用されます。正社員(無期雇用)だけでなく、有期雇用の登録型スタッフにも適用され …

派遣労働者業務取扱要領が改正されました。(平成28年11月2日以降)

業務取扱要領の変更後の内容とは? 労働者派遣事業関係業務取扱要領(平成28年9月30日以降)→労働者派遣事業関係業務取扱要領(平成28年11月2日以降)へと、僅か2ヶ月ほどで改正が入りました。改正概要としましては、下記と …

60歳以上派遣スタッフ採用のメリットと、使える助成金?

60歳以上派遣スタッフの、3つのメリット 現在の派遣法ではいろんな規制があって、派遣会社さんは管理すべき点が多いです(実際、派遣会社の運営は、一般会社とは異なる大変さがあります・・。) そのなかで、60歳以上のスタッフを …

PAGETOP
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.