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2019年度からの派遣社員の残業管理

2019年度からの派遣社員の残業管理

2018.12.27

働き方改革

派遣会社の労務・助成金

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 労働基準法改正により、2019年4月から(中小企業は2020年4月)、時間外労働の上限規制が始まります。今回は、派遣社員の残業管理について、まとめてみました。 時間外…

出向者を派遣することの是非

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2018.10.01

派遣会社の労務・助成金

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 出向社員と派遣社員の違い 先ずは分かりやすく、その違いを比較してみましょう。 就業形態 派遣許可 業として行える 社会保険の加入・保険料負担 雇用保険の加入・保険料負…

2019年4月からの派遣スタッフの有給休暇

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2018.08.14

派遣会社の労務・助成金

気になる労働基準法

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 2019年4月1日より有給休暇の5日強制付与がスタート 働き方改革法案(働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律)が可決されたことから、2019年4月1日…

派遣元会社が受給できる、平成30年度のキャリアアップ助成金

派遣元会社が受給できる、平成30年度のキャリアアップ助成金

2018.04.26

派遣会社の労務・助成金

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 間近に迫る派遣期間制限 平成27年9月30日に施行した改正派遣法もいよいよ3年目を迎えます。派遣会社の目下の関心事は、3年の派遣期間制限(事業所単位、組織(個人)単位…

2018年の派遣会社の法定福利費率&セルフチェックリスト

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2018.03.23

気になる社会保険

派遣会社の労務・助成金

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 愛知県における、2018年3月以後の法定福利費率です。 2018年3月分-2019年2月分までの保険料率は、下記のとおりです。  法定福利費の内容  会社負担率  社…

派遣会社に対する労働局の重点課題

派遣会社に対する労働局の重点課題

2017.07.12

派遣会社の労務・助成金

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 大阪の派遣会社が意識すべき指針 先日、下記の新聞記事が目に入りました。 大阪日日新聞 2017年7月10日記事より引用。 引用先URL:http://www.nnn.…

派遣会社は、就業規則を見直す時期です(無期転換ルールへの対応)

派遣会社は、就業規則を見直す時期です(無期転換ルールへの対応)

2017.07.10

派遣会社の労務・助成金

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 派遣スタッフの無期転換が始まる? 平成30年4月1日以後に、通算雇用期間が5年を超える有期契約の派遣スタッフには、無期雇用への転換権が発生します。分かってはいるけど、…

2017年4月以後の派遣会社の法定福利費率(愛知県version)

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2017.03.29

気になる社会保険

派遣会社の労務・助成金

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 愛知県における、2017年4月以後の法定福利費率です。 2017年4月分-8月分までの保険料率は、下記のとおりです。(9月には厚生年金保険料率の改定があります) &n…

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