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2019年4月からの派遣スタッフの有給休暇

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2018.08.14

派遣会社の労務・助成金

気になる労働基準法

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 2019年4月1日より有給休暇の5日強制付与がスタート 働き方改革法案(働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律)が可決されたことから、2019年4月1日…

2018年の派遣会社の法定福利費率&セルフチェックリスト

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2018.03.23

気になる社会保険

派遣会社の労務・助成金

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 愛知県における、2018年3月以後の法定福利費率です。 2018年3月分-2019年2月分までの保険料率は、下記のとおりです。  法定福利費の内容  会社負担率  社…

無期雇用転換申込権が生じる前の育児休業の申出は可能か?

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2018.02.27

気になる労務

気になる労働契約法

派遣事業者 特化記事です

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 労働契約法第18条による、無期転換申込権が生じる前の有期雇用労働者は、育児休業の申出が可能なのか?具体的にご説明したいと思います。 有期雇用者の育児休業申出の要件は?…

2017年4月以後の派遣会社の法定福利費率(愛知県version)

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2017.03.29

気になる社会保険

派遣会社の労務・助成金

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 愛知県における、2017年4月以後の法定福利費率です。 2017年4月分-8月分までの保険料率は、下記のとおりです。(9月には厚生年金保険料率の改定があります) &n…

派遣スタッフと2017年からの育児介護休業法の適用について

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2016.12.30

気になる労務

派遣会社の就業規則

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 有期雇用の派遣スタッフの育児休業について 育児・介護休業法は平成28年3月に改正され、平成29年1月1日より施行されます。当然、派遣会社にも適用されます。正社員(無期…

有期雇用契約と社会保険加入の注意するポイントとは?

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2016.05.26

気になる社会保険

派遣会社の労務・助成金

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 2ヶ月以内の雇用期間なら社会保険は加入しなくてよいのか? 以前に、エントリーした記事(試用期間中の雇用保険・社会保険についての誤解 )でご紹介したとおりですが、2ヶ月…

2016年4月以後の派遣会社の法定福利費率(愛知県version)

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2016.04.05

気になる社会保険

派遣会社の労務・助成金

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 愛知県における、2016年4月以後の法定福利費率です。 2016年9月の厚生年金保険料率の改定までは、下記のとおりです。   法定福利費の内容   会社負担…

求人募集(新卒者向け)の際に職場情報を提供することが義務付けられます

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2016.02.26

気になる労務

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 平成28年3月1日から新卒者向けの求人募集をしている会社を対象に、応募者から情報開示の求めがあった場合には、労働条件の他に『平均勤続年数』や『研修の有無及び内容』、『…

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