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2019年4月からの派遣スタッフの有給休暇

2019年4月からの派遣スタッフの有給休暇

2018.08.14

派遣会社の労務・助成金

気になる労働基準法

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 2019年4月1日より有給休暇の5日強制付与がスタート 働き方改革法案(働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律)が可決されたことから、2019年4月1日…

季節性のインフルエンザにかかった社員を休ませる場合の注意点

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2015.11.26

気になる労働基準法

気になる労務

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 季節性のインフルエンザにかかった社員が出社しようとした場合、会社として他の社員への感染リスクを避けるために出社を拒否せざるを得ない場合があります。その場合に注意すべき…

中退共を使って、残業単価を下げる&社会保険負担を減らす

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2015.11.11

気になる社会保険

気になる労働基準法

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 給与の一部を、中退共の積立にしてみませんか? ご存じのこととは思いますが、給与の金額によって残業代の基礎単価・労働保険料・社会保険料・所得税は決まります。逆に言えば、…

賃金台帳やタイムカードの改ざんリスク

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2015.09.04

派遣会社の労務・助成金

気になる労働基準法

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 労働基準監督署や年金事務所の調査、または雇用関係助成金の申請等により、従業員の賃金台帳やタイムカードを提出する機会は多々あります。 提出前にチェックしてみたら、「未払…

派遣スタッフの有給休暇(時季変更権)

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2015.08.23

派遣会社の労務・助成金

気になる労働基準法

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 昭61.6.6 基発三三三号を確認 派遣スタッフの有給休暇の時季変更権については、下記の通達があります。ちなみに基発とは、厚生労働省労働基局長名での通達(局長による通…

休憩時間中に勝手に働いた従業員の残業代請求は認められるか?

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2015.07.31

気になる労働基準法

気になる労務

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 例えば、昼の休憩時間中に従業員が勝手に労働し、後日その労働した時間を含めた残業時間の申告があった場合、会社は残業代の支払義務があるのでしょうか? 残念ながら、会社は残…

退職することが決まった社員から有給休暇を申請された

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2015.07.23

気になる労働基準法

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 退職することが決まった社員から有給休暇を申請された 例えば、1月1日に社員から『1月31日をもって退職します』との退職願があった。たった1ヶ月では引継ぎもできないよ・…

出張から帰宅する時間が、所定の退勤時間を超えたら残業代を付すべきか?

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2015.07.20

気になる労働基準法

気になる労務

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 下記のようなご相談をいただくことがあります。 名古屋から東京へ新幹線で出張します。帰りについては自宅への直帰を許してます。出張先での業務が終われば、あとは何をしていよ…

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