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派遣業新規設立や派遣業の労務問題など/社会保険労務士法人

3つの特徴

人材派遣業に強い社会保険労務士法人です

他の業種よりも法令遵守が求められるのが派遣業です。派遣業特有の事務手続き・問題解決に積極的に取り組んできました。派遣会社の設立・許可申請、事業報告、更新手続きに強い社労士法人です。

電子申請だから、スピード対応します。

電子申請だから保険証も早期発行!スピード対応!

早く保険証が欲しい。退職した派遣スタッフからの雇用保険手続を急かされている・・・。そんな悩みもe-gov対応社労士法人ならスグに解決できます。専用チャットの利用で業務連絡もストレスフリー。

人材派遣に特化した社労士法人です!サービスのご案内

徹底した顧客目線でお客様の悩みを解決いたします。

ご相談には、原則24時間以内に回答。今までに経験したことのないスピーディーな業務対応だと、お客様から評価していただいております。派遣会社に特化してきたことで蓄積してきたナレッジでフルサポート!

8月8日セミナー開催。第2回「同一労働同一賃金」派遣会社がとるべき対応とは

8月8日セミナー開催。第2回「同一労働同一賃金」派遣会社がとるべき対応とは

2019.07.12

派遣法改正

(緊急開催)第2回「同一労働・同一賃金」派遣会社がとるべき対応とは   7月11日に開催した第1回セミナーの反響が非常に大きかったため、8月に第2回を開催いたします。 (ご参加いただいた皆様、本当にありがとうございました。) 20…

特定技能に関する職業紹介を行う場合は変更の届出が必要です

特定技能に関する職業紹介を行う場合は変更の届出が必要です

2019.06.25

職業紹介

派遣事業者 特化記事です

※職業紹介事業の許可を受けている事業者様必見記事です。 平成31年4月1日より、国外にわたる職業紹介を行う場合の許可基準が一部改正されました。これから職業紹介許可取得を検討されている方、既に許可を得ている方は、ぜひ確認しておきましょう。 国…

派遣元会社における、労使協定の周知ポイント

派遣元会社における、労使協定の周知ポイント

2019.06.11

派遣法改正

一般企業と派遣会社では、労使協定の周知方法が異なる? 労使協定は次のいずれかの方法により、周知することが義務づけられています(労基法第106条)。   ①常時各作業場の見やすい場所に掲示・備え付ける ②書面で交付する ③磁気テープ…

特定技能1号の派遣はNG。職業紹介はOK

特定技能1号の派遣はNG。職業紹介はOK

2019.06.10

外国人雇用

派遣事業者 特化記事です

特定技能1号では派遣はできない 『特定技能1号』という言葉に関心を持つ派遣会社が増えています。人材不足のなか、とくに製造業派遣の会社では関心が強くなっています。登録支援機関の申し込みをした派遣会社も多いと思います。(2019年6月13日現在…

派遣先均衡・均等方式の比較対象労働者

派遣先均衡・均等方式の比較対象労働者

2019.06.01

派遣法改正

派遣事業者 特化記事です

派遣先は、比較対象労働者の情報提供義務がある 2020年4月1日以後に派遣するスタッフについては、派遣先均衡・均等方式により派遣スタッフの賃金を決める派遣元会社は、事前に派遣先より『比較対象労働者』について情報提供を受けないといけません。 …

株式会社 鉄人ソフト

2019.03.13

株式会社 鉄人ソフト 様

ビジネスチャットや電話で質問ばかりですみません。
いつも迅速に回答・対応していただき大変助かっております。
これからもどうぞよろしくお願い致します。

一般労働者派遣事業の許可申請をどのように行っていこうか悩んで ...

株式会社MNS

2019.03.03

株式会社MNS 様

期限が迫っている中、適切な順序で話を進めて下さったのでスムーズに話が進みました。こちらの無知でご迷惑をおかけしましたが、何から何まで助けて頂いて本当に助かりました。ありがとうございました。

ホームページを拝見し、信頼できそうに感じたことと、弊社の出せ ...

株式会社アイティーユニバース

2019.02.16

株式会社アイティーユニバース 様

2月1日のメールが全てです。そのまま使ってください。ありがとうございます。このアンケート以外でも、御社でなにか掲載するようなものがあれば。協力させていただきます。

特定派遣から一般派遣に切り替えるため(特定→一般へ)

株式会社ティエムエス

2018.11.30

株式会社ティエムエス 様

細かい質問にも答えていただき、安心して実地調査まで迎えることができ、ありがとうございました。更新時もお願いすることになると思いますが、その折には宜しくお願いします。

特定派遣から一般派遣に切り替える必要に迫られました。手続きが ...

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〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-8-12 伏見KSビル6階
TEL:052-212-7443

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2019年8月8日開催 第2回「同一労働・同一賃金」派遣会社がとるべき対応とは

セミナーのご案内

2019年8月8日開催 第2回「同一労働・同一賃金」派遣会社がとるべき対応とは

2019-07-12

(緊急開催)第2回「同一労働・同一賃金」派遣会社がとるべき対応とは   7月11日に開催した第1回セミナーの反響が非常に大きかったため、8月に第2回を開催いたします。 (ご参加いただいた皆様、本当にありがとうございました。) 20…

2019年7月11日開催セミナー 「同一労働同一賃金」派遣会社がとるべき対応とは

セミナーのご案内

2019年7月11日開催セミナー 「同一労働同一賃金」派遣会社がとるべき対応とは

2019-06-13

(緊急開催)「同一労働同一賃金」派遣会社がとるべき対応とは 2020年4月1日施行の改正労働者派遣法について、徹底解説いたします。 セミナーのお申込みは、こちらよりお願いいたします。   1.セミナー概要 2019年4月1日より、…

派遣会社設立専門ページ(消費税免税プランあり)をオープンしました

派遣会社を新設したい皆様へ

派遣会社設立専門ページ(消費税免税プランあり)をオープンしました

2018-10-25

新たに派遣会社を設立したい!そんな意欲的な事業者様向けに、派遣会社に特化した税理士法人×社会保険労務士法人が最新のノハウを、どこよりもお値打ちな料金で作れるプランをご用意しました。   派遣会社設立.COM を、ぜひご利用ください…

アクセス

地下鉄東山線・鶴舞線伏見駅 (東山線・鶴舞線/4、5番出口) 徒歩3分です。 お車でお越しの際は、申し訳ございませんが、付近のコインパーキングをご利用ください。

社会保険労務士法人ザイムパートナーズは、派遣業・有料職業紹介業の会社に特化した社労士事務所です。 派遣業を新規にスタートさせたい、派遣業特有の事務手続きに困っている、派遣業固有の労務問題でアドバイスが欲しい。 そんな派遣会社様を全力でサポートいたします。

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