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令和4年10月の、社会保険加入対象者の拡大による派遣会社への影響
2021.06.29
令和4年10月からの短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険は適用拡大されます 令和4年10月からの短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用の拡大が実施されます。具体的には下記のとおりです。黄色でマークしてあるところ…
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職業紹介業の紹介手数料～職業安定法上の規制と市場相場～
2021.05.25
今回は、職業紹介の許可申請の依頼をいただくときに質問を受けることが多い「紹介手数料の金額」にフォーカスをあてます。職業安定法上の規制と人材紹介市場の現況等の2つの視点から、紹介手数料についてイメージ頂けたらと思います。 上限制手数料と届出制…
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派遣基本契約書と個別契約書のポイント
2021.04.30
今回は、派遣基本契約書と個別契約書のポイントについて、まとめてみました。改正の多い派遣法です。個別契約書は契約の都度締結するため法改正対応しやすいと思われますが、派遣基本契約書は、初回に契約したまま特にメンテナンスせず、気が付けば５年以上経…
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派遣労働者の待遇改善に 向けた対応マニュアルが公表されました
2021.03.07
派遣労働者の待遇改善に向けた対応マニュアルが、令和3年3月1日付で、厚生労働省ＨＰに公開されました。 解説項目は、次の4点です。派遣会社が派遣スタッフの待遇改善を図る上での困りごとと、その対応策について、まとめられています。 …
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労使協定に関するQ&A（第4集）が公開されました。
2021.02.05
令和3年2月4日 Q&A（第4集）が公開 「労使協定方式に関するQ&A（第４集）」が令和3年2月4日に、厚生労働省HPにアップされています。 今回は6つのQ&Aが紹介されています。 労使協定の有効期間が1年内で設定さ…
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2019.03.13
株式会社 鉄人ソフト 様
ビジネスチャットや電話で質問ばかりですみません。
いつも迅速に回答・対応していただき大変助かっております。
これからもどうぞよろしくお願い致します。一般労働者派遣事業の許可申請をどのように行っていこうか悩んで ...
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2019.03.03
株式会社MNS 様
期限が迫っている中、適切な順序で話を進めて下さったのでスムーズに話が進みました。こちらの無知でご迷惑をおかけしましたが、何から何まで助けて頂いて本当に助かりました。ありがとうございました。
ホームページを拝見し、信頼できそうに感じたことと、弊社の出せ ...
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2019.02.16
株式会社アイティーユニバース 様
2月1日のメールが全てです。そのまま使ってください。ありがとうございます。このアンケート以外でも、御社でなにか掲載するようなものがあれば。協力させていただきます。
特定派遣から一般派遣に切り替えるため（特定→一般へ）
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2018.11.30
株式会社ティエムエス 様
細かい質問にも答えていただき、安心して実地調査まで迎えることができ、ありがとうございました。更新時もお願いすることになると思いますが、その折には宜しくお願いします。
特定派遣から一般派遣に切り替える必要に迫られました。手続きが ...
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2020年11月19日セミナー緊急開催。令和3年度派遣法 緊急対応セミナー
2020-10-25
10月21日公表 令和3年度局長通達への緊急対応セミナーです。 １．セミナー概要 9割近い派遣会社は、派遣スタッフの賃金を労使協定方式で決定しています。現在のコロナ禍での景気環境の悪化を受けて、その運用ルールが緩和されることになりました。 …
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改正パートタイム・有期雇用労働法フルサポートパックのご案内
2020-10-23
派遣会社においては、同一労働・同一賃金の視点で重要なテーマが２つあります。 １つは、派遣スタッフに対する同一労働・同一賃金。いわゆる労使協定方式または派遣先均等・均衡方式と呼ばれるものです。こちらは毎年の見直しが求められるものであり、派遣会…
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ZOOMによるリモート面談が可能です
2020-04-19
遠方からのお問い合わせが増えていること、またコロナウイルスへの感染防止のため、ZOOMによるウェブミーティングにも対応しております。 既に多くのお客様とのZOOMを介しての打合せが日常的になっており、弊社が名古屋市であるにも関わらず、日本各…
アクセス
地下鉄東山線・鶴舞線伏見駅 (東山線・鶴舞線/4、5番出口) 徒歩3分です。 お車でお越しの際は、申し訳ございませんが、付近のコインパーキングをご利用ください。
社会保険労務士法人ザイムパートナーズは、派遣業・有料職業紹介業の会社に特化した社労士事務所です。 派遣業を新規にスタートさせたい、派遣業特有の事務手続きに困っている、派遣業固有の労務問題でアドバイスが欲しい。 そんな派遣会社様を全力でサポートいたします。
