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Concept~ヒトが集まる会社は続いていく

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一緒にヒトが集まる会社を作っていく~ヒトが集まる会社は続いていく

Mission 

「実現したいこと」=「社会」×「WILL」 (社会に対してこうしたいという目的)
ヒトが集まる会社は続いていく。ヒトが集まる会社を増やすことが、私たちのミッションです。

Vission 

「なりたい姿」 =「組織」×「WILL」  (組織としてこうなりたいという状態)
お客様と一緒に 歩み・考え・実践するヒトになります。

Value

「あるべき姿」 =「組織」×「MUST」  (組織としてこうあるべきという姿勢)

 

ザイムパートナーズが大切にしている、CREDO(クレド)です。


 

①ゴールの共有

私たちは、お客様の方向性を確認し、一緒になって悩み、考え、ゴールを共有す
るパートナーになります。


 

②ロジカルシンキング

私たちは、正しい事実と根拠を持って、お客様の課題解決に取り組みます。


 

③スピード&クオリティ

私たちは、お客様の時間を無駄にしないよう、決断・対応をスピーディーに行い、
その中で最大のクオリティを追求します。


 

④未来志向

私たちは、お客様が数年後に振り返って、「そうして良かった」と思える判断を
していただくため、長期的な視野で物事を考え、最良の選択肢を提供します。


 

⑤変幻自ザイパ

私たちは、新しいものを積極的に取り入れ、変わることを楽しみます。成功も失
敗も、お客様に還元します。


 

⑥法令遵守

私たちは、お客様にとってプラスにならないため、不正行為は一切行いません。
法令を遵守する中でお客様のご要望にお応えできるよう、最大限の努力をします。


 

⑦One and Only

私たちは、それぞれが意志を持って行動し、量産型ではないユニークな存在であ
ることを目指します。


 

⑧Think Think Think

私たちは、日々知識を習得し、よりよい方法を粘り強く考え、実践します。


 

⑨チームザイパ

私たちは、一人ひとりの経験とノウハウをザイムパートナーズの財産として共有
し、互いに思いやりの心をもって協力します。


 

⑩人財育成

私たちは、成長の方向性を明確に示し、組織として仲間として、考えるヒトを育
てます。


 

⑪ありがとうをカタチに

私たちは、明るく、はきはき、気持ちよくありがとうと言える良好な人間関係を
築きます。


 

⑫クレド

私たちは、「ヒトが集まる会社」を増やしていくために、このクレドを尊重し、
実践します。


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・ヒトが集まる会社は、ヒトを大事にする。
・ヒトが集まる会社は、おカネも大事にする。
・ヒトが集まる会社は、黒字が続く。
・ヒトが集まる会社は、伸びる!。

 

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ヒトが売上・利益の根本であり、ヒトが集まれば解決能力も高まる・選択肢も増
えます。逆にヒトが集まらない会社はどこかで破綻する。社会保険労務士・税理
士として17年近くいろんな会社の立ち上げ・解散を経てきた経験上、ヒトが残
る会社は生存確率が高くなると確信しています。

会社というのは本当に面白いもので、メンバーが変われば全く違う会社に変化し
ます。ただし、良いメンバーが集まれば会社は良くなるわけでもありません。良
いメンバーが、『良い状態』でいられる環境があって初めて会社は成長していき
ます。優秀なヒトが自分の力を喜んで発揮できる環境作りは、会社が継続してい
く上で最も大切なことだと思います。

これからの日本は、サービス業が主体となっていきます。サービスを担う人材が
集まるかどうかで会社の価値が決まる時代に突入しており、大企業も中小企業も
変わりはありません。設備投資をすれば自動的に売上が増える時代ではないのです。
ヒトが輝ける環境がある会社だけが売上を増やしていける時代なのです。
売上 イコール 世の中からの信頼度の大きさ と考えて良いでしょう。信頼
してくれるお客様(ファン)を引き付けるヒトがいれば売上も増えるのです。
差別化の難しい時代に、同じようなサービスの中からお客様が選ぶ(買う)
ときの決め手は2つです。

① 同じサービスなら、安い方が良い。
② 同じサービスなら、信頼できるヒト・好きなヒトにお願いしたい。

 

これからの時代は、①よりも②が重要となっていきます。なぜなら、サービス提
供者の数が人口統計上、確実に減少していくからです。今まで当前のように受け
ていたレベルのサービスを提供できる者が少なくなり、安いサービスを選ぶとき
には、受け手は我慢を強いられるようになります。サービス提供者の数 < サービス受給者の数 の構造になっていきます。信頼できる・好きなヒトに任せたい。一緒に
仕事をしていきたいという要素でサービスを選ぶようになっていくでしょう。②
があったうえでの①になります。決め手となるのはヒトであり、ヒトが集まらな
い会社は世の中から選ばれない会社となってしまう可能性が高いのです。

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『ヒトが集まる会社は潰れない!』このコンセプトのもと、労働環境を整備し、
一緒に仕事ができる仲間がいてくれて良かったと社員が思える会社作りを、『お
客様と一緒に』作っていく。これが社労士事務所ザイムパートナーズのコンセプ
トです。社員は単なる労働力ではないのです。一緒に会社のファンを増やしてい
く仲間なのです。そう思うとワクワクしてきませんか?

 

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(写真は、ザイムパートナーズの社内風景です。ワクワクする会社作りに挑戦中
です!)

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