派遣法施行令第4条で定められた26業務
派遣法施行令第4条で定められた26業務は、「専門的な知識・技術」などを必要とする26種類の業務です。
具体的には、下記です。
下記職種では、派遣の期間制限（原則１年 例外３年）がないわけですが、改正案により26業務以外の職種についても特例を無くし、すべての職種について３年間の期間制限を軸とした制限に改正される予定です。ただし、無期雇用されている派遣労働者については適用除外となるため、制限はありません。（現時点ではまだ施行されておりませんので念のため）
1）ソフトウェア開発
2）機械設計
3）放送機器等操作
4）放送番組等演出
5）事務用機器操作
6）通訳・翻訳・速記
7）秘書
8）ファイリング
9）調査
10）財務処理
11）取引文書作成
12）デモンストレーション
13）添乗
14）建築物清掃
15）建築設備運転・点検・整備
16）案内・受付・駐車場管理等
17）研究開発
18）事業の実施体制等の企画・立案
19）書籍等の制作・編集
20）広告デザイン
21）インテリアコーディネーター
22）アナウンサー
23）OAインストラクション
24）テレマーケティングの営業
25）セールスエンジニアリングの営業
26）放送番組等における大道具・小道具
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