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派遣会社向けの助成金~キャリアアップ助成金の27年度改正

投稿日: 2015-03-28 |
最終更新日: 2015-04-09 |

派遣会社の労務・助成金

派遣事業者 特化記事です

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ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。


派遣会社向けの助成金~キャリアアップ助成金 でもご紹介したこの助成金ですが、27年度改正により支給額が増加する見込みです。正規雇用等に転換または直接雇用(以下「転換等」という)する制度を規定し、有期契約労働者等を正規雇用等に転換等した場合に、下記の金額が助成されます(金額は28年3月31日までに転換等をした場合の金額です)。

転換のパターン 助成金額 ※( )書きは大企業の場合の金額
①有期→正規 1人当たり50万円(40万円)
②有期→無期 1人当たり20万円(15万円)
③無期→正規 1人当たり30万円(25万円)

さらに、派遣労働者を正規雇用労働者として直接雇用した場合、1人当たり10万円が加算されます。この加算額が増額される予定です。1人当たり30万円となる見込みです(まだ未確定ではあります)。

もちろん、助成金をもらえるのは派遣社員を受け入れる「派遣先会社」ではありますが、紹介予定派遣を使うことで派遣元会社も収益化することができます。一考の余地はあるでしょう。

kyariauphaken

なお、助成金の改正については下記が最新情報となります。

パブリックコメント「雇用保険法施行規則及び建設労働者の雇用の改善等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案等に対する意見の募集について」

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