人材派遣会社に強い、名古屋の社会保険労務士・税理士法人です | TOPへ戻る

お問い合わせ

052-212-7443

Menu

close 閉じる

お問い合わせ
052-212-7443

大人気の派遣業特化記事 おかげさまで月間2万アクセス突破!最新の情報をいち早くお届け

大人気の派遣業特化記事 おかげさまで月間2万アクセス突破!最新の情報をいち早くお届け

企業内人材育成推進助成金(職業能力評価制度)

企業内人材育成推進助成金(職業能力評価制度)

2015.05.29

派遣会社の労務・助成金

派遣事業者 特化記事です

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 派遣会社の「人事評価・処遇のあり方」の改善に役立つ助成金 派遣スタッフの就業満足度調査において、比較的満足度が低い傾向にある項目は、「賃金」、「人事評価・処遇のあり方…

企業内人材育成推進助成金(教育訓練制度)

企業内人材育成推進助成金(教育訓練制度)

2015.05.29

派遣会社の労務・助成金

派遣事業者 特化記事です

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 計画的な教育訓練 改正派遣法案の一つである「計画的な教育訓練の義務化」にピッタリな助成金です。法案が可決した場合、27年9月1日から改正派遣法が施行される予定です。 …

【27年度新設】企業内人材育成推進助成金の概要

【27年度新設】企業内人材育成推進助成金の概要

2015.05.28

派遣会社の労務・助成金

派遣事業者 特化記事です

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 教育訓練・評価制度を導入したい会社には、お勧めの助成金 27年度より、企業内人材育成推進助成金(厚生労働省)が新設されました。 教育訓練系のキャリア形成促進助成金やキ…

派遣業における常用労働者とは?

派遣業における常用労働者とは?

2015.05.24

派遣事業者 特化記事です

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 特定労働者派遣事業の定義を改めて、派遣法で確認すると、下記のとおり定義されています。派遣法第2条5号に拠ります。 特定派遣業とは、その事業の派遣労働者(業として行われ…

年棒制という概念は、労働基準法にはない?

年棒制という概念は、労働基準法にはない?

2015.05.04

気になる労働基準法

気になる労務

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 一般的な年棒制のイメージ 中小企業において、年棒制という言葉を聞くと、通常は下記の運用がなされていることが多いです。 ①年間の給与・賞与の合計額を●百万円と固定する。…

SNSなどの利用時の注意

SNSなどの利用時の注意

2015.05.03

気になる労務

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 twitter LINE FACEBOOK BLOG・・・他にも数え切れないほどインターネットを利用した、ソーシャリネットワーキングサービス(SNS)が日常化している…

人材派遣会社に強い、名古屋の社会保険労務士・税理士法人です

人材派遣会社に強い、名古屋の社会保険労務士・税理士法人です

top page

社会保険労務士法人ザイムパートナーズ派遣業特化記事

サイト内検索

社労士法人ザイムパートナーズ

社会保険労務士法人ザイムパートナーズ

〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-8-12 伏見KSビル6階 
TEL:052-212-7443

Copyright © 名古屋の社労士法人ザイムパートナーズ All Rights Reserved.(S)

ページトップ