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季節性のインフルエンザにかかった社員を休ませる場合の注意点

季節性のインフルエンザにかかった社員を休ませる場合の注意点

2015.11.26

気になる労働基準法

気になる労務

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 季節性のインフルエンザにかかった社員が出社しようとした場合、会社として他の社員への感染リスクを避けるために出社を拒否せざるを得ない場合があります。その場合に注意すべき…

社労士事務所ザイムパートナーズの採用方針について

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2015.11.16

Staff Blog

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。   社労士事務所ザイムパートナーズでは、現在スタッフを募集中です。おかげさまでお問い合わせも多く、増えていくお客様からのご相談に対して適切に対応できる体制を…

派遣会社のストレスチェック

派遣会社のストレスチェック

2015.11.13

派遣会社の労務・助成金

派遣事業者 特化記事です

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 いよいよ12月1日よりストレスチェックが始まります。 1事業所当たり50名以上の会社は、27年12月1日から、1 年以内(平成28年11月30日まで)に、ストレス チ…

残業単価が減れば、社会保険料は減る。

残業単価が減れば、社会保険料は減る。

2015.11.12

気になる社会保険

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 未払残業問題が声高に叫ばれている昨今、経営者の悩みは増す一方です。「残業時間に応じて残業代を支給するのは必要なこと。でも、少しでも支出は減らしたい…。」そんなお悩みを…

中退共を使って、残業単価を下げる&社会保険負担を減らす

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2015.11.11

気になる社会保険

気になる労働基準法

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 給与の一部を、中退共の積立にしてみませんか? ご存じのこととは思いますが、給与の金額によって残業代の基礎単価・労働保険料・社会保険料・所得税は決まります。逆に言えば、…

小さな会社が最低限やっておくべき「安全管理措置」

小さな会社が最低限やっておくべき「安全管理措置」

2015.11.01

マイナンバー制度への対応

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 いよいよマイナンバー(個人番号)の通知が実施されます。 いよいよ、皆様のご自宅に簡易書留でマイナンバーが届きます。ちなみに、我が名古屋市については通知が届くのは11月…

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