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意外と分かっていない日雇い派遣のルール Part2

意外と分かっていない日雇い派遣のルール Part2

2016.06.26

派遣会社の労務・助成金

派遣法改正

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 違法な日雇い派遣になっていないか、派遣スタッフの勤務時間をチェック 前回の意外と分かっていない日雇い派遣のルールで、30日以下の派遣は、日雇派遣という派遣法で認められ…

6月30日期限の派遣事業報告書について

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2016.06.25

派遣業の許可・事業報告のポイント

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 新しい事業報告書の提出は進んでいますか? 改正労働者派遣法の施行後に、ガラリと書式の変わった労働者派遣事業報告書を見て、『これは面倒になったな。どうしよう・・・。』と…

意外と分かっていない日雇い派遣のルール

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2016.06.24

派遣法改正

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 派遣業では、30日以内の雇用期間の設定はできない? 現在、猶予措置として認められている特定派遣業(正確には(旧)特定労働者派遣業事業)の方は、一般派遣業へのランクアッ…

代表取締役が兼務できるパターン(派遣元責任者 職務代行者 キャリアコンサルティングの担当者)

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2016.06.04

派遣法改正

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 派遣元会社には、選任しないといけない3人の職務担当があります。 先ずは、①派遣元責任者。そして②職務代行者 ③キャリアコンサルティングの窓口担当者となります。この3つ…

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