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労使協定方式における地域指数の考え方

労使協定方式における地域指数の考え方

2019.09.17

派遣法改正

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 地域指数は、派遣先が所在する場所単位で決定 労使協定方式で派遣スタッフの賃金を決定する場合、基本的な算式は、①(職種別の基準値×能力・経験調整指数)×②地域指数 です…

協定対象労働者の賞与・手当で、前年平均額を使用する場合

協定対象労働者の賞与・手当で、前年平均額を使用する場合

2019.09.16

派遣法改正

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 賞与・手当は直近の平均額で労使協定に記載できる 労使協定方式を採用する派遣会社(別途退職金制度を設ける場合)、派遣スタッフに毎月支給する賃金は時給換算したもので、(基…

9月26日セミナー開催。第3回 期限まで6カ月?「同一労働・同一賃金」派遣会社がとるべき対応~実践編

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2019.09.03

派遣法改正

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 (緊急開催)第3回 期限まで6カ月?「同一労働・同一賃金」派遣会社がとるべき対応~実践編 ☆満席となりましたので、募集を締め切らせていただきます。たくさんのご参加あり…

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