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公的機関に関する改正労働者派遣法のよくある質問からの考察

公的機関に関する改正労働者派遣法のよくある質問からの考察

2019.12.27

派遣法改正

公的機関への派遣でも、民間会社への派遣と法律は変わらない。 厚生労働省から、2019年12月19日「改正労働者派遣法のよくあるご質問(公的機関に関するもの)」がアップされました。公的機関、つまり入札を前提とする役所に派遣する派遣元向けの資料…

派遣先均等・均衡方式に関するQ&Aがアップされました(食堂の派遣スタッフ利用)

派遣先均等・均衡方式に関するQ&Aがアップされました(食堂の派遣スタッフ利用)

2019.12.26

派遣法改正

2019年12月26日 派遣先均等・均衡方式に関するQ&Aが厚生労働省HPに掲載されました。 派遣先均等・均衡方式については、基本的な考え方は「派遣先の通常の労働者の待遇の完全コピー」です。派遣先均等・均衡方式の対象となった派遣スタッフのす…

労使協定方式では、労働条件通知書に賃金内訳を表示するのか?

労使協定方式では、労働条件通知書に賃金内訳を表示するのか?

2019.12.18

派遣法改正

労使協定方式の対象派遣スタッフに、新たに通知することが必須のこと   労使協定方式で派遣スタッフの賃金を決定する場合、派遣スタッフに書面で通知しておくことがいくつかあります。これが何かを知っておくことで派遣元会社での実務の理解が進…

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