企業の有休指定「年５日」義務化　派遣会社の対応

2015.02.04

派遣事業者　特化記事です

派遣会社の労務・助成金

厚生労働省は、平成２８年４月から社員に年５日分の有休を取らせるよう企業に義務づける方針です。 ６日に開く労働政策審議会の分科会に、報告書の最終案として示すとのこと。違反した企業には罰則も適用される予定です。 しかしながら、派遣会社にとって有…

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