平成27年9月30日施行の改正労働者派遣法に関するＱ＆Ａ

2016.02.13

派遣法改正

2016年02月03日 公開のQ&A 厚生労働省ＨＰにて、『平成27年９月30日施行の改正労働者派遣法に関するＱ＆Ａ』が2016年2月3日付で公表されています。それをそのまま、ここで紹介するのは意味がないので、派遣会社さんが混乱して…

景気下降局面での、許可申請を検討している事業者の注意点

2016.01.15

派遣会計・税務

派遣法改正

景気下降局面で注意したい、財産的基礎要件 平成27年9月30日から平成30年9月29日までの3年間は、ご承知のとおり経過措置として、特定労働者派遣事業の継続が認められています。もちろん平成30年9月29日までに労働者派遣事業の許可を申請しな…

「労働契約申込み義務」と「労働契約申し込み　みなし制度」

2015.12.12

派遣法改正

平成27年9月30日前・以後の派遣契約には違いがある 労働者派遣法は、平成27年9月30日より改正されており、この日より前に締結された派遣契約については、改正法の影響を受けないものもあります。 例えば、平成27年9月30日以後派遣契約を結び…

社労士事務所ザイムパートナーズの採用方針について

2015.11.16

その他

  社労士事務所ザイムパートナーズでは、現在スタッフを募集中です。おかげさまでお問い合わせも多く、増えていくお客様からのご相談に対して適切に対応できる体制を整えるために、増員することとなりました。 どの会社であっても採用にあたって…

派遣会社のストレスチェック

2015.11.13

派遣事業者　特化記事です

派遣会社の労務・助成金

いよいよ１２月１日よりストレスチェックが始まります。 １事業所当たり５０名以上の会社は、２７年１２月１日から、1 年以内（平成２８年１１月３０日まで）に、ストレス チェックを実施する必要があります。あくまで５０名を判定する単位は事業所ごとに…

残業単価が減れば、社会保険料は減る。

2015.11.12

気になる社会保険・雇用保険

未払残業問題が声高に叫ばれている昨今、経営者の悩みは増す一方です。「残業時間に応じて残業代を支給するのは必要なこと。でも、少しでも支出は減らしたい…。」そんなお悩みを解決する方法をご案内いたします。 残業単価が下がれば、会社の資金は増える！…

中退共を使って、残業単価を下げる＆社会保険負担を減らす

2015.11.11

気になる社会保険・雇用保険

気になる労働基準法

給与の一部を、中退共の積立にしてみませんか？ ご存じのこととは思いますが、給与の金額によって残業代の基礎単価・労働保険料・社会保険料・所得税は決まります。逆に言えば、給与水準を下げないと、これらを減額することは不可能です。とはいえ、単に給与…

小さな会社が最低限やっておくべき「安全管理措置」

2015.11.01

気になるマイナンバー制度への対応

いよいよマイナンバー（個人番号）の通知が実施されます。 いよいよ、皆様のご自宅に簡易書留でマイナンバーが届きます。ちなみに、我が名古屋市については通知が届くのは１１月中旬になる見込みです。 名古屋市における通知カード配達時期 会社として何を…