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派遣法の改正状況(平成27年6月19日時点)

派遣法の改正状況(平成27年6月19日時点)

2015.06.28

派遣法改正

その他

『労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律等の一部を改正する法律案』は、平成27年6月19日に衆議院で可決。同日、参議院で同議案が受理されています。この記事は、平成27年6月28日に書いています。現在、参議院で審議…

労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律等の一部を改正する法律案の概要

労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律等の一部を改正する法律案の概要

2015.03.17

派遣事業者 特化記事です

派遣法改正

労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律等の一部を改正する法律案の概要 が、下記のとおり公表されました。施行期日は平成27年9月1日予定です。   1.派遣事業の健全化 特定労働者派遣事業(届出制)と一般…

労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律等の一部を改正する法律案 (平成27年3月13日提出)

労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律等の一部を改正する法律案 (平成27年3月13日提出)

2015.03.13

派遣事業者 特化記事です

派遣法改正

労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律等の一部を改正する法律案が、27年3月13日閣議決定され、第189回通常国会に「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律等の一部を改正する法律案」を…

派遣法施行令第4条で定められた26業務

派遣法施行令第4条で定められた26業務

2015.02.01

派遣法改正

派遣法施行令第4条で定められた26業務は、「専門的な知識・技術」などを必要とする26種類の業務です。 具体的には、下記です。 下記職種では、派遣の期間制限(原則1年 例外3年)がないわけですが、改正案により26業務以外の職種についても特例を…

日雇労働者についての労働者派遣の禁止

日雇労働者についての労働者派遣の禁止

2015.02.01

派遣法改正

2012年10月1日施行の労働者派遣法の改正により、原則として、雇用期間が30日以内の日雇い派遣は禁止されました。ただし、下記に該当する場合は、例外として日雇派遣を行うことができます。 ①いわゆる政令26業務に該当する場合 ソフトウエア開発…

派遣法改正の動向

派遣法改正の動向

2014.12.01

派遣法改正

派遣法改正については、政局の混乱から決定されていない状況です。 施行時期としては「2015年の4月に改正法案のスタートを目指す」という状態だったのですが、完全に宙ぶらりんの状態です。「目指す」という不確定要素があったり、2014年11月5日…

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