-
労働契約申し込み みなし制度について条文を読み込もう
2015.08.11
第四十条の六をチェック 何かと派遣先会社を騒がしている（？）『労働契約申し込み みなし制度』ですが、気になる論点を条文から整理してみたいと思います。 先ずは、平成27年10月1日より施行される（であろう）条文をチェックしましょ…
-
労働者派遣法案の施行日は２０１５年９月３０日となるか？
2015.07.30
政府、与党は２８日、企業の派遣労働者受け入れ期間の制限をなくす労働者派遣法改正案の施行日を９月１日から１カ月程度延期する方針を固めた。安全保障関連法案や、年金情報流出問題の影響を受けて審議が大幅に遅れ、成立後に控える政省令の改正などの準備が…
-
派遣法の改正状況（平成27年6月19日時点）
2015.06.28
『労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律等の一部を改正する法律案』は、平成27年6月19日に衆議院で可決。同日、参議院で同議案が受理されています。この記事は、平成27年6月28日に書いています。現在、参議院で審議…
-
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律等の一部を改正する法律案の概要
2015.03.17
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律等の一部を改正する法律案の概要 が、下記のとおり公表されました。施行期日は平成27年９月１日予定です。 １．派遣事業の健全化 特定労働者派遣事業（届出制）と一般…
-
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律等の一部を改正する法律案 （平成２７年３月１３日提出）
2015.03.13
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律等の一部を改正する法律案が、２７年３月１３日閣議決定され、第189回通常国会に「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律等の一部を改正する法律案」を…
-
派遣法施行令第4条で定められた26業務
2015.02.01
派遣法施行令第4条で定められた26業務は、「専門的な知識・技術」などを必要とする26種類の業務です。 具体的には、下記です。 下記職種では、派遣の期間制限（原則１年 例外３年）がないわけですが、改正案により26業務以外の職種についても特例を…
-
日雇労働者についての労働者派遣の禁止
2015.02.01
２０１２年１０月１日施行の労働者派遣法の改正により、原則として、雇用期間が３０日以内の日雇い派遣は禁止されました。ただし、下記に該当する場合は、例外として日雇派遣を行うことができます。 ①いわゆる政令２６業務に該当する場合 ソフトウエア開発…
-
派遣法改正の動向
2014.12.01
派遣法改正については、政局の混乱から決定されていない状況です。 施行時期としては「2015年の4月に改正法案のスタートを目指す」という状態だったのですが、完全に宙ぶらりんの状態です。「目指す」という不確定要素があったり、2014年11月5日…
