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純資産を減らさない節税~その5 雇用促進税制

純資産を減らさない節税~その5 雇用促進税制

2015.02.05

派遣会計・税務

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 経費を増やさず、法人税を減らせば純資産は増加します。 そういう視点で考えると、法人税の税額控除制度は知っておくべきです。特に雇用についての税額控除として代表的なのは、…

企業の有休指定「年5日」義務化 派遣会社の対応

企業の有休指定「年5日」義務化 派遣会社の対応

2015.02.04

派遣会社の労務・助成金

派遣事業者 特化記事です

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 厚生労働省は、平成28年4月から社員に年5日分の有休を取らせるよう企業に義務づける方針です。 6日に開く労働政策審議会の分科会に、報告書の最終案として示すとのこと。違…

愛知県での職業紹介・労働者派遣業「平成25年賃金構造基本統計調査」

愛知県での職業紹介・労働者派遣業「平成25年賃金構造基本統計調査」

2015.02.03

派遣会社の労務・助成金

派遣事業者 特化記事です

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額 ↑エクセルシートのダウンロードが可能です。職業紹介・労働者派遣業の賃金相場の統計資料と…

派遣元事業者のための就業規則の作成のポイント

派遣元事業者のための就業規則の作成のポイント

2015.02.03

派遣事業者 特化記事です

派遣会社の就業規則

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 H26.12月 派遣元事業者のための就業規則の作成のポイント のリーフレットが厚生労働省よりアップされています。 直行・直帰が常態であり、かつ派遣期間が終われば、全く…

マイナンバーFAQ

マイナンバーFAQ

2015.02.02

マイナンバー制度への対応

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 内閣府HPにて、マイナンバー制度のFAQが掲載されています。 比較的、読みやすく網羅的なので一読するにはお勧めです。   他にも下記があります。しかし、マイ…

社会保障関係書類へのマイナンバーの記載時期

社会保障関係書類へのマイナンバーの記載時期

2015.02.02

マイナンバー制度への対応

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 雇用保険は、平成28年1月1日提出分~ 健康保険・厚生年金は平成29年1月1日提出分から マイナンバーの記載が必要となります。 社員の入退社時にマイナンバーが必要にな…

純資産を減らさない節税 その4 ~経営セーフティ共済を検討する

純資産を減らさない節税 その4 ~経営セーフティ共済を検討する

2015.02.02

派遣会計・税務

派遣事業者 特化記事です

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 派遣業・人材紹介業のような許認可を得るために、一定の純資産額をキープしないといけない業種があります。また、節税はしたいけど金融機関の与信が気になるので、あまり経費を使…

マイナンバー民間事業者の対応

マイナンバー民間事業者の対応

2015.02.01

マイナンバー制度への対応

ザイムパートナーズは、派遣業に特化した社会保険労務士・税理士事務所です。 2015年1月版が発表されています。 平成27年10月から、住民票を有する国民の皆様一人一人に12桁のマイナンバー(個人番号)が通知されます。また、マイナンバーは中長…

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