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派遣元事業者のための就業規則の作成のポイント

派遣元事業者のための就業規則の作成のポイント

2015.02.03

派遣事業者 特化記事です

派遣会社の就業規則

H26.12月 派遣元事業者のための就業規則の作成のポイント のリーフレットが厚生労働省よりアップされています。 直行・直帰が常態であり、かつ派遣期間が終われば、全く違う条件の会社で勤務することになる派遣社員の扱いは、一般企業の社員よりも難…

マイナンバーFAQ

マイナンバーFAQ

2015.02.02

気になるマイナンバー制度への対応

内閣府HPにて、マイナンバー制度のFAQが掲載されています。 比較的、読みやすく網羅的なので一読するにはお勧めです。   他にも下記があります。しかし、マイナンバーを提示しない社員に対する罰則規定は見当たらないように思えます。マイ…

社会保障関係書類へのマイナンバーの記載時期

社会保障関係書類へのマイナンバーの記載時期

2015.02.02

気になるマイナンバー制度への対応

雇用保険は、平成28年1月1日提出分~ 健康保険・厚生年金は平成29年1月1日提出分から マイナンバーの記載が必要となります。 社員の入退社時にマイナンバーが必要になるわけですが、既存の社員についても平成28年1月以降に、ハローワーク等への…

純資産を減らさない節税 その4 ~経営セーフティ共済を検討する

純資産を減らさない節税 その4 ~経営セーフティ共済を検討する

2015.02.02

派遣事業者 特化記事です

派遣会計・税務

派遣業・人材紹介業のような許認可を得るために、一定の純資産額をキープしないといけない業種があります。また、節税はしたいけど金融機関の与信が気になるので、あまり経費を使いたくない・・・といったお悩みを持つ方もいらっしゃいます。今回は、節税をし…

マイナンバー民間事業者の対応

マイナンバー民間事業者の対応

2015.02.01

気になるマイナンバー制度への対応

2015年1月版が発表されています。 平成27年10月から、住民票を有する国民の皆様一人一人に12桁のマイナンバー(個人番号)が通知されます。また、マイナンバーは中長期在留者や特別永住者などの外国人の方にも通知されます。 通知は、市区町村か…

派遣会社の法人税率(中小法人version)

派遣会社の法人税率(中小法人version)

2015.02.01

派遣事業者 特化記事です

派遣会計・税務

法人税率のダウン & 実効税率の推移をチェック 平成27年4月1日以後に開始する事業年度より、『年所得800万円以上の部分』の法人税率は25.5%→23.9%に下がります。イメージとしては、利益が800万円を超える法人には税制改正の恩恵があ…

派遣法施行令第4条で定められた26業務

派遣法施行令第4条で定められた26業務

2015.02.01

派遣法改正

派遣法施行令第4条で定められた26業務は、「専門的な知識・技術」などを必要とする26種類の業務です。 具体的には、下記です。 下記職種では、派遣の期間制限(原則1年 例外3年)がないわけですが、改正案により26業務以外の職種についても特例を…

日雇派遣に関するQ&A

日雇派遣に関するQ&A

2015.02.01

派遣会社の労務・助成金

Q1 31日以上の労働契約を締結しているが、実際は労働契約の初日と最終日しか派遣の予定がありません。日雇派遣に該当しますか? A 日雇派遣の対象となり、派遣法に違反してしまいます。社会通念上明らかに適当とはいえない労働契約については、日雇派…

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